🔍 IA Generativa está reconfigurando el trabajo, las habilidades y los modelos de liderazgo.

📌 Según el último informe de McKinsey (2025), los departamentos de Recursos Humanos deben asumir un rol estratégico clave, liderando una nueva era de talento basada en datos, ética y agilidad.

🔁 Impacto real en la fuerza laboral:

✅ Se acelera el reskilling para adaptar al personal a nuevas responsabilidades.

✅ Surgen nuevos perfiles críticos:

. Especialistas en ética de IA

. Especialistas en cumplimiento de IA

. Gestores de gobernanza algorítmica

📊 Cambios en la estructura de las plantillas:

 🔻 Reducciones previstas en operaciones y logística

 🔺 Aumentos de personal en TI y desarrollo de producto

💡 Conclusión clave para RRHH:

No basta con adoptar tecnología: hay que rediseñar las estrategias de talento para anticiparse al futuro. El liderazgo en RRHH será decisivo para que la IA genere valor y no desigualdad.

📚 Fuente: McKinsey – The State of AI 2025

Apúntante al programa de la UPF Barcelona School of Management y Building Actions, SL: IA & Talento, Liderando la Transformación: https://lnkd.in/dWaEjCk3

Empieza en Abril 2025, no te quedes atrás!