(6/8) Herramientas para Recursos Humanos i Talento
- Blanca Espina
- 29 ago
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 13 sept
🔍 ¿IA para mejorar el clima laboral? ¡Sí, y está más cerca de lo que crees!
En un momento en que escuchar a las personas es clave para retener talento y mejorar el rendimiento, herramientas como Culture Amp y Glint (Microsoft Viva) están revolucionando cómo recogemos feedback, analizamos el clima y actuamos con inteligencia.
📊 ¿Cuál es mejor para tu organización? Aquí te lo resumo con enfoque práctico:
✅ Culture Amp
La plataforma elegida por empresas que quieren ir más allá de las encuestas. ¿Por qué?
🔹 Te permite combinar encuestas de clima, gestión del rendimiento y desarrollo de talento en un solo entorno.
🔹 Usa IA para resumir comentarios abiertos y detectar patrones emocionales y culturales.
🔹 Incluye benchmarks globales y permite crear planes de acción con impacto real, no solo informes bonitos.
🔹 Tiene una fuerte base en ciencia del comportamiento y un enfoque claro en cultura, DEI y compromiso.
🔹 Comunidad activa con recursos, casos reales y soporte para RRHH.
Ideal para empresas que apuestan por una experiencia de empleado holística y estratégica.
✅ Glint (Microsoft Viva)
La herramienta de feedback continuo integrada en el ecosistema de Microsoft. ¿Qué aporta?
🔸 Altamente enfocada en experiencia del empleado en tiempo real.
🔸 Encuestas dinámicas y personalizables con análisis instantáneo gracias a IA.
🔸 Acceso rápido a datos a través de Power BI, Teams y Outlook, sin salir de tu entorno habitual.
🔸 Insights accionables directamente para líderes de equipo.
🔸 Potente para organizaciones que ya operan con Microsoft 365 y buscan agilidad y adopción rápida.
Perfecta para empresas orientadas a la eficiencia operativa y decisiones rápidas basadas en datos.
🚀 En el programa IA & Talento, Liderando la transformación elaborado con la UPF Barcelona School of Management ayudamos a:
✔️ Evaluar cuál herramienta se adapta mejor a tus retos actuales.
✔️ Diseñar encuestas estratégicas que reflejen tu cultura.
✔️ Traducir datos en decisiones que mejoran el día a día del equipo.
✔️ Implementar IA de forma ética y centrada en las personas.

💬 ¿Quieres transformar el feedback en acción real? Escríbeme y te cuento cómo formar parte de IA & Talento, Liderando la transformación (https://lnkd.in/dHZeirE5).
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