(5/8) Herramientas IA para Recursos Humanos

IA en formación y desarrollo: lo que ya es posible y lo que aún está en camino

Plataformas como Degreed, EdCast o Coursera for Business han incorporado inteligencia artificial para mejorar la experiencia de aprendizaje. Pero… ¿qué funciona de verdad hoy?

👉 Lo que ya puedes aprovechar

 ✅ Personalización a escala: la IA recomienda contenidos según rol, intereses y nivel de cada profesional.

 ✅ Detección de brechas de competencias: identifica skills gaps a partir de autoevaluaciones y datos de uso.

 ✅ Analítica de progreso: mide engagement, participación y avance en tiempo real.

👉 Lo que todavía requiere madurez

 ⚠️ Conexión directa con la estrategia de negocio: pocas empresas logran traducir estos datos en impacto inmediato en resultados.

 ⚠️ ROI de la formación: los algoritmos ofrecen información de uso, pero el retorno en negocio depende de la alineación con objetivos y del acompañamiento de RRHH.

💡 Para los responsables de talento, esto significa pasar de planes de formación genéricos a una gestión más estratégica del upskilling y reskilling, siendo conscientes de que la IA es una palanca, no una varita mágica.

📅 En el programa IA & Talento, Liderando la Transformación de la UPF Barcelona School of Management hablaremos de todo esto y más:

 ✔️ Cómo elegir la plataforma adecuada

 ✔️ Qué expectativas poner en la IA en formación

 ✔️ Casos reales de éxito y de retos en empresas

🔗 ¿Quieres saber cómo aplicarlo en tu organización?

 Apúntate al programa → https://lnkd.in/d7Wrx8PS

o https://lnkd.in/dWaEjCk3