(2/8) ¿IA para Recursos Humanos, ya las estás utilizando?

IA para reclutar mejor, ¿por qué Pymetrics está ganando protagonismo? La atracción de talento sigue siendo uno de los grandes retos para los equipos de RRHH. Por eso, cada vez más empresas confían en herramientas de IA para ir más allá del currículum.

🔍 Pymetrics es una plataforma que utiliza juegos neurocognitivos e IA para identificar las habilidades blandas (soft skills) de los candidatos, sin tener en cuenta su género, edad, origen o titulación.💡 Esta herramienta permite: Ahorrar tiempo en la preselección. Detectar potencial oculto.Reducir sesgos inconscientes.

📈 Resultado: más diversidad, mayor acierto y una experiencia más justa para los candidatos.

📣 ¿Te gustaría ver cómo funciona realmente en una empresa como la tuya?👇 Te leo en los comentarios:👉 ¿Has probado ya alguna herramienta de IA para reclutar?👉

¿Qué reto te frena más a innovar en selección?

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