(1/8) Eines IA per a Recursos Humans: Per on començar? Una eina per cada repte!

Si et preguntes com pots aplicar IA al teu departament de Persones, la clau està en adaptar-la al tipus de tasca que vols optimitzar.

Aquí tens 4 àrees habituals de RRHH i una eina d’IA real que ja està funcionant per a cadascuna:

Reclutament i selecció

 ➡️ Pymetrics: combina jocs neurocognitius i IA per identificar soft skills i evitar biaixos en la selecció.

 🆚 HireVue: entrevistes en vídeo avaluades amb IA.

 Ideal per: processos amb molts candidats i temps limitat.

Onboarding i experiència de l’empleat

 ➡️ Leena AI: chatbot que acompanya des del dia 1, respon preguntes freqüents i connecta amb RRHH.

 Alternativa: Espressive o Deel PTO Fairy.

 Ideal per: reduir càrrega administrativa i millorar l’acollida.

People Analytics

 ➡️ Visier: analitza dades de rendiment, absències i retenció per ajudar a prendre millors decisions.

 Alternatives: Crunchr, SAP Analytics Cloud.

 Ideal per: transformar HR en un soci estratègic.

 Formació i desenvolupament

 ➡️ Degreed (amb IA): crea itineraris personalitzats segons els objectius de cada persona.

 Alternatives: Coursera for Business, EdCast.

 Ideal per: formació contínua alineada amb l’estratègia.

I tu, per on començaries?