(4/8) Eines IA per a Recursos Humans: People Analytics: De la intuïció a l’impacte estratègic
- Blanca Espina
- Aug 27
- 1 min de lectura
Actualitzat: Sep 14
En un món on les decisions en RRHH ja no poden basar-se només en la intuïció, la intel·ligència artificial ens ofereix eines poderoses per convertir dades en accions estratègiques.
💡 En el programa IA & Talento: Liderando la transformación aprendràs a fer servir plataformes com:
📊 Visier – Per a visualitzar tendències clau i predir comportaments dels equips.🔎 Crunchr – Per a identificar patrons ocults i generar insights accionables.🤖 IBM Watson – Per aplicar IA avançada en anàlisi predictiva i presa de decisions.
Amb aquestes eines, podràs:✅ Detectar problemes abans que es converteixin en conflictes.✅ Mesurar l’impacte real de les accions de RRHH.✅ Justificar decisions amb dades reals davant la direcció.
🎯 Aquest és el teu moment per passar d’una gestió reactiva a un lideratge estratègic basat en dades.
📅 Inici: abril 2026📍 Presencial a Barcelona o online en directe🔗 Més info: https://www.bsm.upf.edu/es/ia-talento-liderando-transformacion
📩 Contacta amb nosaltres: bespina@buildingactions.com

.png)


